联盟成员单位扩充至9家，20项合作项目按进度计划实施，已结项6项，创效600余万元，多个项目进入考核评价阶段……去年2月25日，本钢集团牵头成立了省内第一家实质性产学研联盟，一年多来，作为“盟主”的本钢集团，彰显了企业在推动科技创新发展中的主体地位，交出了高分答卷。
       习近平总书记在二十大报告中指出，企业是科技创新的主体。应加强基础研究，突出原创。提升科技投入效能，加强企业主导的产学研深度融合，强化目标导向，提高科技成果转化和产业化水平。企业是科技创新的主体，央企则是科技创新的“国家队”，是“大国重器”的缔造者，是重要的原创技术“策源地”和关键核心技术攻关的主力军。鞍钢重组本钢后，本钢集团作为央企的一部分，面对严峻的钢铁形势和艰巨任务，不断需要加快创新驱动发展，推动钢铁工艺技术研究向高精尖发展。
       加快实施创新驱动发展战略，要打好科技自立自强的主动之战。新时代新征程，要充分认识到实现高水平科技自立自强对增强我国发展竞争力和持续力的决定性意义。要积极开展原创性引领性科技攻关，把突破关键核心技术作为当务之急，尽快改变关键领域受制于人的局面，主动出击，坚决打赢关键核心技术攻坚战，以高水平科技自立自强支撑民族复兴伟业。
       加快实施创新驱动发展战略，要不断提升创新体系的整体效能。在推进联盟各项工作中，要发挥集中力量办大事的优势，有效解决卡脖子的“燃眉之急”，努力消除事关长远发展的“心腹之患”。要充分发挥联盟成员单位的优势，拆除行业间的“篱笆墙”，有效整合企业、高校、科研院所的技术、设备、人才、资金等资源，深入推进融合与合作，有效提高产学研合作创新的工作成效。
       加快实施创新驱动发展战略，要走好人才驱动创新的宽广道路。创新之道，唯在得人。没有强大的人才队伍作为基础，科技创新就是无源之水。我们要与联盟内高校院所广泛开展人才引进及培训工作，针对企业技术需求及人才需求，引进优秀毕业生就业。围绕限制企业发展卡脖子问题及行业发展限制性问题，引进高层次技术人才，采取“揭榜挂帅”、“带土移植”等多种举措，实施技术开发及成果转化，助力企业科技创新能力的提升。
       奋进新时代，开启新征程。在迈向高质量发展的进程中，企业发展的每一次跨越都是一次以科技创新为核心驱动力的变革。面对未来，相信作为“盟主”的本钢集团，会以家国情怀、历史担当和大国格局投身科技创新，为助力新鞍钢加快建设世界一流企业，为中国钢铁产业的创新发展作出更大的贡献。